AI와 자동화가 산업 전반을 바꾸고 있는 시대, 기술보다 더 큰 힘을 가진 단어가 있다.
바로 ‘진정성’이다.
1999년 설립 이후 26년간 반도체 유통과 기술 솔루션 분야에서 신뢰를 쌓아온 ㈜마미엘(대표 안상준)은 ‘진정성의 기술’을 바탕으로 단순한 유통을 넘어 지능형 반도체 플랫폼 기업으로 도약하고 있다.
사람을 중심에 두고, 기술과 신뢰로 미래를 설계하는 안상준 대표의 경영 철학은 빠르게 변하는 AI 시대 속에서도 변하지 않는 본질의 가치를 일깨운다. ‘사람’과 ‘신뢰’를 핵심으로 삼은 그의 리더십은 기술 중심 산업 속에서도 진심으로 성장하는 기업의 새로운 모델을 보여준다.
Q. 대표님, (주)마미엘은 어떤 기업인지 소개 부탁드립니다.
㈜마미엘은 1999년에 설립된 반도체 유통 및 기술 솔루션 전문기업입니다.
단순한 반도체 유통을 넘어 사내 기술연구소를 운영하며 H/W 및 S/W 개발 역량을 갖춘 기업으로, 국내 주요 대기업 및 중견기업들과의 협력 관계를 기반으로 “신뢰받는 반도체 플랫폼 기업”으로 성장해왔습니다.
Q. 대표님이 마미엘과 함께한 여정이 남다르다고 들었습니다. 대표님께서 회사를 이끌게 된 동기는 무엇인가요?
저는 1999년 마미엘이 설립되던 해에 신입사원으로 입사하여 연구원으로 1년간 근무한 뒤, 세일즈 부문으로 전환했습니다.
이후 20여 년간 마미엘의 성장과 변화를 현장에서 함께하며 2019년 대표이사로 취임했습니다.
비록 회사를 직접 설립한 것은 아니지만, 창립 초기부터 함께한 구성원으로서
마미엘의 철학과 DNA를 누구보다 깊이 이해하고 있다고 자부합니다.
“고객, 기술, 그리고 신뢰”라는 핵심 가치를 지켜온 마미엘의 정체성을 바탕으로
회사를 한 단계 더 성장시키는 것이 저의 사명이라 생각합니다.
대표이사 취임 이후 회사는 꾸준한 성장을 이어가며 설립 이래 최고 매출을 달성했습니다.
이 모든 성과는 고객의 신뢰와 임직원들의 헌신 덕분이며, 앞으로도 더 멀리, 더 높이 나아가겠습니다.
Q. 대표님의 경영철학과 기업의 핵심 가치는 무엇인가요?
저의 경영철학은 “진정성과 사람”입니다.
AI가 산업 전반을 변화시키고 있지만, 그 속에서도 변하지 않는 가치는 사람의 진정성이라고 믿습니다.
거래보다 관계, 효율보다 신뢰를 중시하는 문화가 결국 지속 가능한 성장을 만든다고 생각합니다.
그래서 저는 언제나 직원들과의 소통을 중요하게 여기고,
고객과는 거래를 넘어 ‘함께 가는 파트너’ 로 관계를 이어가고 있습니다.
마미엘의 핵심 가치는 신뢰, 기술 역량, 사람 중심 경영이며,
비전은 “기술 중심 반도체 플랫폼 기업으로, 고객과 함께 성장하는 동반자”가 되는 것입니다.
Q. 예측하기 어려운 시장 환경 속에서도 마미엘은 흔들림 없이 신뢰를 지켜왔습니다. 마미엘은 어떤 전략으로 위기를 기회로 전환했으며, 그 과정에서 얻은 가장 큰 교훈은 무엇인가요?
팬데믹 이후 세계적인 경기 침체와 전자제품 수요 감소로 반도체 업계 전반이 큰 타격을 입었습니다.
마미엘 또한 예외는 아니었습니다. 그러나 그 시기를 기회로 바꾸고자 신규 솔루션 개발에 집중했습니다.
그 결과 스마트맨홀, 스마트카드 등을 비롯한 신제품 라인을 확보하고,
10여 건 이상의 지적재산권(IP) 을 취득하며 기술 기반을 강화했습니다.
이 위기를 이겨낼 수 있었던 힘은 결국 ‘사람’과 ‘팀워크’ 였습니다.
오랜 시간 함께한 동료들과의 신뢰, 그리고 끊임없는 내부 소통이 마미엘을 다시 일으켜 세웠습니다.
Q. 현재 마미엘이 주력하고 있는 산업 분야와 기술역량은 무엇인가요?
마미엘은 다양한 산업의 요구에 대응하는 애플리케이션 기반 토탈 솔루션 기업으로 도약하고 있습니다.
보유한 IP와 기술 역량을 바탕으로 스마트카드, 스마트센서, 스마트시티, 보안 모듈 등 다양한 분야에 적용 가능한 제품과 서비스를 개발하고 있습니다.
특히 각 고객사의 니즈에 맞춘 맞춤형 기술지원과 안정적인 공급체계를 결합하여 유통과 기술을 아우르는 차별화된 비즈니스 모델을 구축하고 있습니다.
Q. 앞으로의 비전과 중장기 목표는 무엇인가요?
마미엘은 AI 기술을 적극 도입해 지능형 반도체 플랫폼 기업으로 도약할 계획입니다.
현재 회사 전반의 업무 프로세스에 AI를 적용 중이며, 수요 예측 자동화 고객 기술문의 AI 응답 시스템 영업 문서 및 데이터 분석 자동화 등을 통해 효율성과 경쟁력을 높이고 있습니다.
또한 보유한 지적재산권과 AI 기술을 융합해 스마트카드·스마트센서 등 고부가가치 제품군을 개발하고 있으며, 이는 고객에게는 더 빠르고 정확한 기술 지원을, 조직에는 창의적인 문화와 성장을 가져올 것입니다.
그리고 4년 뒤 창립 30주년에는 전 직원과 가족이 함께 하와이에서 축하하는 시간을 준비하고 있습니다.
그날이, 우리가 함께 이룬 성장을 모두가 기쁘게 나누는 날이 되길 바랍니다.
Q. 끝으로 고객사와 업계에 전하고 싶은 메시지가 있다면 부탁드립니다.
마미엘은 고객을 단순한 ‘수요처’가 아닌 ‘성장 파트너’로 여깁니다.
26년 동안 이 자리를 지켜올 수 있었던 이유는 언제나 고객의 입장에서 고민하고 함께 성장했기 때문입니다.
앞으로도 기술력, 진정성, 그리고 신뢰를 바탕으로 고객의 성공을 먼저 생각하는 기업으로 남겠습니다.
“고객의 성장이 곧 마미엘의 성장입니다.”
이 믿음을 잊지 않고, 고객과 함께 미래로 나아가겠습니다.
끊임없이 변화하는 반도체 시장 속에서도 마미엘의 방향은 명확하다.
그것은 기술과 신뢰, 그리고 사람이다.
AI와 디지털 전환이 가속화되는 시대일수록,
안상준 대표가 말한 ‘진정성과 사람 중심 경영’은 더 큰 울림으로 다가온다.
마미엘의 다음 30년이, 기술과 사람의 조화 속에서 지속 가능한 반도체 플랫폼 기업의 새로운 모델로 자리잡기를 기대해본다.
기사 원문 : https://www.yhtoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=56831
